De 3 blinde vlekken van leiderschap
die jou en je team energie kosten en hoe je ze eindelijk zichtbaar maakt
Dit ontdek je in deze korte video
In deze korte video ontdek je de drie blinde vlekken die ik bij veel leidinggevenden zie en hoe je ze kunt omzetten in meer vertrouwen, helderheid en verbinding binnen je team.
Blinde vlek 1: Vertrouwen
Blinde vlek 2: Communicatie
Blinde vlek 3: KPI’s en structuur
Wat anderen hierover zeggen
"Ik dacht dat KPI’s vooral druk gaven,
maar Jo liet zien hoe ze juist rust en richting kunnen brengen. Een echte eyeopener." - Tom Van Wanrooij
Mag ik je iets vragen...Even eerlijk
Herken jij dit als leidinggevende?
Je merkt dat je medewerkers niet meer de drive hebben die ze ooit hadden.
Onderhuids leeft frustratie, maar niemand benoemt het.
Iedereen werkt hard, maar het voelt alsof iedereen op zijn eigen eiland werkt.
Je steekt tijd en energie in mensen, in nieuwe plannen,
maar diep vanbinnen vraag je je af of het echt iets verandert.
Je investeert in mensen en initiatieven, maar het lijkt geen verschil te maken.
En s'avonds denk je: “Ik doe mijn best, maar waarom loopt het toch zo stroef?”
Als dit herkenbaar klinkt: je bent niet alleen!
En belangrijker, je kunt dit doorbreken.
Wie is Jo Nelles?
Echte verandering begint bij bewustwording
Al meer dan 25 jaar beweegt Jo zich tussen cijfers, mensen en processen.
Hij ziet dagelijks wat er gebeurt wanneer structuur zonder leiderschap stuurt en wat mogelijk wordt als leiders leren luisteren met aandacht.
Vandaag helpt hij bedrijven groeien vanuit vertrouwen, helderheid en verbondenheid.
Heb ik je kunnen prikkelen?
Een persoonlijk woord van Jo...
Leidinggeven is iets wat we vaak gewoon “doen”.
We groeien in onze functie, nemen verantwoordelijkheid,
maar niemand leert ons écht hoe je mensen meeneemt,
hoe je vertrouwen opbouwt of hoe je spanning omzet in groei.
Ik heb in de voorbije 25 jaar mogen zien
hoeveel potentieel er al in teams aanwezig is
maar dat het vaak verborgen blijft onder onduidelijkheid, druk of misverstanden.
Dat kan anders.
En het begint bij inzicht.
Graag maak ik tijd voor een persoonlijk gesprek.
Niet om je iets te verkopen, maar om samen te kijken waar in jouw organisatie de grootste winst ligt in rust, samenwerking en energie.
Je zult verbaasd zijn hoeveel je kunt halen uit de mensen die je al hebt.
© 2025 Made with ❤ door The Fittest Agency